Laatste berichten

Focus op kwaliteiten, niet op tekortkomingen

Happiness at Work

Marianne van Woerkom is verbonden aan de Universiteit van Tilburg en als bijzonder hoogleraar Positieve Organisatie Psychologie aan de Erasmus Universiteit. Haar onderzoek en onderwijs zich richt op leer- en ontwikkelingsvraagstukken in organisaties. Zij houdt […]

10 tips voor meer werkgeluk

Happiness at Work

Wil je meer werkgeluk in je bedrijf? Gea Peper, oprichter van het HappinessBureau, geeft je 10 do’s. Bekijk het interview met Gea Peper. In de tijd dat ik als HR-manager gedetacheerd was in Curaçao, deelden […]

‘Ik neem ontslag als baas’

Happiness at Work

‘Mijn personeel is doodsbang voor me, en zo hoort het ook’, dacht kapper en ondernemer Michiel Goumans jarenlang. Maar na een seminar van Ricardo Semler en een heftige privé-gebeurtenis ging het roer radicaal om. ‘Mijn […]

shares